Penguatan Peran Sumber Daya Manusia dalam Membangun Ekosistem Kewirausahaan Sosial yang Berbasis Nilai, Karakter, dan Kolaborasi Komunitas pada Yayasan Al Amanah

Abstract

Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk menguatkan peran sumber daya manusia (SDM) dalam membangun ekosistem kewirausahaan sosial yang berorientasi pada nilai, karakter, dan kolaborasi di Yayasan Al Amanah. Kewirausahaan sosial bukan hanya tentang menciptakan keuntungan finansial, tetapi juga tentang memberikan dampak sosial yang signifikan melalui pemberdayaan masyarakat dan pengembangan kapasitas lokal. SDM yang memiliki karakter kuat dan nilai sosial yang tinggi mampu menjadi agen perubahan yang mendorong inovasi dan kolaborasi antar pemangku kepentingan, termasuk komunitas, pemerintah, dunia usaha, dan lembaga non-pemerintah. Melalui kolaborasi ini, terbentuk jaringan sosial dan ekonomi yang mendukung keberlanjutan usaha sosial dan meningkatkan kualitas hidup masyarakat. Dengan pendekatan berbasis nilai dan karakter, SDM dapat mengelola sumber daya secara efektif dan menciptakan solusi inovatif yang sesuai dengan kebutuhan lokal. Kegiatan ini dilaksanakan melalui serangkaian lokakarya, pelatihan, dan pendampingan yang berfokus pada pengembangan soft skill, pemahaman nilai-nilai kewirausahaan sosial, dan praktik kolaborasi. Hasilnya menunjukkan peningkatan signifikan dalam pemahaman peserta mengenai konsep kewirausahaan sosial serta peningkatan motivasi untuk berpartisipasi aktif dalam kegiatan komunitas. Simpulan dari kegiatan ini adalah bahwa penguatan SDM merupakan fondasi utama dalam menciptakan ekosistem kewirausahaan sosial yang berkelanjutan dan memberikan dampak positif yang nyata bagi masyarakat.