Analisis Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT BPR Sehat Sejahtera

Authors

  • Febrian Nabiel Akbar Mulyanto Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Pamulang, Indonesia Author
  • N. Lilis Suryani Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Pamulang, Indonesia Author

DOI:

https://doi.org/10.70285/7r1thh75

Keywords:

Stres Kerja, Kinerja, Coping, Karyawan, Disiplin, Lingkungan Kerja Fisik, Kinerja Karyawan

Abstract

Penelitian ini menganalisis stres kerja dan pengaruhnya terhadap kinerja karyawan di PT BPR Sehat Sejahtera. Tujuan penelitian adalah mengidentifikasi faktor penyebab stres, strategi coping yang digunakan, serta dampaknya terhadap kinerja. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus, melibatkan empat informan yang dipilih secara purposive. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam dan dianalisis secara tematik dengan validasi triangulasi sumber. Hasil menunjukkan stres kerja dipicu oleh beban kerja berlebih, tekanan waktu, perubahan regulasi, serta faktor pribadi. Karyawan mengatasinya dengan komunikasi yang baik, kerja sama tim, kedisiplinan, dan strategi coping individu, sementara dukungan lingkungan kerja membantu menjaga kinerja tetap stabil. Penelitian merekomendasikan perbaikan manajemen waktu, penguatan komunikasi internal, serta penyediaan sistem penghargaan dan dukungan psikologis guna menciptakan keseimbangan kerja dan meningkatkan kesejahteraan karyawan.

Downloads

Download data is not yet available.

References

1. Adhimah, S. (2020). Peran Orang Tua Dalam Menghilangkan Rasa Canggung Anak Usia Dini (Studi Kasus Di Desa Karangbong Rt. 06 Rw. 02 Gedangan-Sidoarjo). Jurnal Pendidikan Anak, 9(1), 57–62.

2. Altika, N., Fakultas, S., & Masyarakat, K. (2023). Literature Review : Pengaruh Manajemen Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Zahra: Journal Of Health And Medical Research, 3(Januari), 123–134.

3. Akbari, I. (2022). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan Pada Industri Perbankan. Jurnal Manajemen Kewirausahaan, 19(1), 93-100.

4. Ambri, S., Ihsan, T., & Lestari, R. A. (2022). Kajian Pengaruh Faktor Pekerjaan Dan Faktor Pekerja Terhadap Kelelahan Kerja Pada Perawat Rumah Sakit Di Indonesia. Media Kesehatan Masyarakat Indonesia, 21(1), 63–68. Https://Doi.Org/10.14710/Mkmi.21.1.63-68

5. Aprilia, S., Setyaningsih, Y., Kumala, E., Keselamatan, D., Kerja, K., Masyarakat, K., Diponegoro, U., & Prof, J. (N.D.). Analisis Tingkat Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Contact Center: Kajian Pustaka. Http://Journal.Stikeskendal.Ac.Id/Index.Php/Pskm

6. Aritonang, A. O. (2023). Analisis Program Manajemen Stres Kerja Untuk Meningkatkan Kinerja Di Perusahaan, Sekolah, Universitas Dan Rumah Sakit. Arrazi: Scientific Journal Of Health, 1(1), 83-92.

7. Bangun, S. (2020). “Pengukuran Kinerja Karyawan: Indikator Dan Metode”. Yume: Journal Of Management, 7(1), 5-15.

8. Buulolo, F., Dakhi, P., & Zalogo, E. F. (2021). Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Camat Aramo Kabupaten Nias Selatan. In Jurnal Ilmiah Mahasiwa Nias Selatan (Vol. 4, Issue 2).

9. Bunyamin, A. (2021). Mengelola Stres Dengan Pendekatan Islami Dan Psikologis. Idaarah: Jurnal Manajemen Pendidikan, 5(1), 145-159.

10. Cahyono, C., & Juniarto, G. (2022). Determinan Stres Kerja, Konflik Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Perangkat Desa Di Kecamatan Sukorejo Kabupaten Kendal. Serat Acitya, 11(1), 62.

11. Chi, L. (2022). The Effect Of Work Stress, Compensation And Leadership On Employee Performance At Pt Flash Ekspedisi, Binjai. Journal Of Economics, Finance And Management Studies, 5(08), 2354-2358. Https://Doi.Org/10.47191/Jefms/V5-I8-29

12. Fahroji, M. F., Hakim, L., Adil, P., Gulo, A., Sunardi, N., & Hasmanto, B. (2021). Sosialisasi Efektifitas Manajemen Sumber Daya Manusia Pada Yayasan Pembangunan Masyarakat Sejahtera (Ypms) Pamulang Tangerang Selatan. In Juli (Vol. 1).

13. Fatimah, F. N. A. D. (2020). Teknik Analisis Swot-Fajar Nur’aini Dwi Fatimah-Google Buku. Anak Hebat Indonesia. Yoyakarta: Anak Hebat Indonesia.

14. Febriana, N., & Meirinawati, M. (2021). Manajemen Strategi Pegelolaan Desa Agrowisata Oleh Badan Usaha Milik Desa (Bumdes) Pada Masa Pandemi Covid-19 Di Desa Watesari Kecamatan Balongbendo Kabupaten Sidoarjo. Publika, 9(3), 29- 42.

15. Fitriana, I., & Agussalim, M. (2021). Analisis Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Bumiputera Cabang Dr. Sutomo Padang. Matua Jurnal, 3(3), 499- 510.

16. Hasbullah, H., Sari, R., & Rahman, A. (2021) “Analisis Swot Dalam Perencanaan Strategis”. Jurnal Maneksi, 12(1), 45-46.

17. I Komang Budiasa, I Made Sara, & Ni Wayan Siramiati. (2021). The Role Of Work Stress In Mediating Workload And Work Environment On Crew Performance Pt. Indonusa Tenggara Marine. Jurnal Ekonomi & Bisnis Jagaditha, 8(1), 61–70. Https://Doi.Org/10.22225/Jj.8.1.3124.61-70

18. Jailani, M. S. (2023). Teknik Pengumpulan Data Dan Instrumen Penelitian Ilmiah Pendidikan Pada Pendekatan Kualitatif Dan Kuantitatif. Ihsan: Jurnal Pendidikan Islam, 1(2), 1-9.

19. Kurniawan, P., & Susanto, N. (2023). The Effect Of Job Stress, Job Satisfaction And Emotional Intelligence On Turnover Intention. International Journal Of Science, Technology & Management, 4(2), 358-365.

20. Luthfi Umamul Husna, & Bangun Putra Prasetya. (2024). Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Mitra Sakti Boshe Vvip Club Yogyakarta. Jurnal Bintang Manajemen, 2(2), 19–28. Https://Doi.Org/10.55606/Jubima.V2i2.3039

21. Mardiana, R., & Sari, D. (2020). “Indikator Kinerja Dalam Penilaian Kinerja Karyawan”. Jurnal Manajemen Dan Bisnis, 12(1), 45-46.

22. Mashuri, M., & Nurjannah, D. (2020). Analisis Swot Sebagai Strategi Meningkatkan Daya Saing. Jps (Jurnal Perbankan Syariah), 1(1), 97-112.

23. Muhamad Ekhsan, & Septian, B. (2021). Pengaruh Stres Kerja, Konflik Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan. Master: Jurnal Manajemen Strategik Kewirausahaan, 1(1), 11–18. Https://Doi.Org/10.37366/Master.V1i1.25

24. Muhammad Dzaky Pradana, Christian Wiradendi Wolor, & Marsofiyati Marsofiyati. (2023). Analisis Pelaksanaan Kinerja Pegawai Pada Kantor Di Pt Xyz. Journal Of Administrative And Social Science, 5(1), 149–160. Https://Doi.Org/10.55606/Jass.V5i1.919

25. Muriyana, M., Prameswari, D. H., Ocvianti, E., & Astuti, W. B. (2023). Pengaruh Akuntansi Sumber Daya Manusia Terhadap Profitabiltas Perusahaan Manufaktur Indonesia. Prosiding Simposium Nasional Multidisiplin (Sinamu), 4, 66-75.

26. Nadzif, M. L., & Yudiarso, A. (2021). Studi Meta-Analisis: Hubungan Antara Stres Kerja Dan Kinerja Karyawan. Jurnal Diversita, 7(1), 43–52. Https://Doi.Org/10.31289/Diversita.V7i1.4549

27. Ni Nyoman Menuh, Ayu Sri Dewi Wahyuni, Ni Ketut Karwini, & Ida Bagus Ngurah Wimpascima. (2022). Analysis Of The Work Environment And Work Stress Its Implications On Employee Performance. International Journal Of Social Science, 1(5), 733–738. Https://Doi.Org/10.53625/Ijss.V1i5.1317

28. Nugrahaningsih, H. (2022). Pengaruh Komunikasi Dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Stres Kerja Sebagai Variabel Pemoderasi. Media Manajemen Jasa, 10(2).

29. Nugroho, D., Fitria, C., Ramadan, G., Rahayu, R., Aninditya, S., & Annisa, T. Z. N. (2024). Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan. Jurnal Multidisiplin Ilmu Akademik, 1(3), 144-153. Https://Doi.Org/10.61722/Jmia.V1i3.1382

30. Pamungkas, F. R., & Rijanti, T. (2024). Pengaruh Motivasi, Kepemimpinan, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Cv. Sumber Makmur Di Kota Semarang. Yume: Journal Of Management, 7(1), 01-18.

31. Rani, S., Tigor, R. H., & Oktalina, G. (2022). Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Komunikasi, Dan Motivasi Dalam Rangka Meningkatkan Produktivitas Kinerja Pegawai (Studi Kasus Pada Pegawai Kantor Camat Taman Sari Kota Pangkalpinang). Jurnal Ilmiah Bisnis Elektronik, 2(1), 68-73.

32. Rukhayati, S., & Prihatin, T. (2023). Work Stress And Influencing Factors. Solo International Collaboration And Publication Of Social Sciences And Humanities, 1(01), 44–51. Https://Doi.Org/10.61455/Sicopus.V1i01.30

33. Safni, N., Chairoel, L., Hastini, L. Y., & Fitri, M. E. Y. (2023). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Budiman Swalayan Pondok. Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Dharma Andalas, 25(1), 233-242.

34. Santanu, T. R., & Madhani, A. F. (2022). Pengaruh Stres Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Divisi Kurir Studi Pada J&T Express Garut 01 (Pt. Global Jet Express). Eqien-Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 11 (04).

35. Sasoko, D. M., & Mahrudi, I. (2022). Teknik Analisis Swot Dalam Sebuah Perencanaan Kegiatan. Jurnal Perspektif-Jayabaya Journal Of Public Administration, 22(1), 8-19.

36. Savitri, S. I., & Putri, C. A. (2024). Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt Transdana Profitri Pada Kawasan Sains Teknologi Serpong. Bisnis-Net Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 7(2), 634-646.

37. Setiawan, R., Siamto, W., & Ratnawati, W. (2023). Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Kanmo Retail Group Warehouse. Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi Dan Keuangan, 5(9), 3676-3683.

38. Sumiyati, S., Widjajanta, B., Masharyono, M., & Izzati, S. N. (2021). An Analysis Of Workload And Job Stress On Employee Job Performance.

39. Suryni, N. L. (2019). Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Indo Tekhnoplus. Jurnal Ilmiah, Manajemen Sumber Daya Manusia, 2(2), 260-277. Https://Doi.Org/10.32493/Jjsdm.V2i2.2232

40. Suryani, N. L. (2020). Pengaruh Pengembangan Karir Dan Disiplin Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Pt. Qeon Interactive-Jakartapusat. Jenius (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia), 3(2), 208-220.

41. Suryani, N. L. (2019). Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Bangkit Maju Bersama Di Jakarta. Jenius: Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia, 2(3), 419–435.

42. Suwignyo, P., Adriansyah, G., & Ramadhan, N. S. (2022). Pengukuran Kinerja Dengan Perspektif Balanced Scorecard Di Perusahaan (Amdk) Pt. Ahlus Shafa Wal Wafa. 5(1), 54–60.

43. Tri Juniarti, A., Darra Gusti Putri, M., & Penerbit Pena Persada, S. C. (2021). Faktor- Faktor Dominan Yang Mempengaruhi Kinerja.

44. Wahidin, A. (2019). Manajemen Kurikulum Sekolah Islam (Studi Kasus Sekolah Dasar Islam Terpadu Sekolah Unggulan Islami (Suis) Bogor). Islamic Management: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam, 2(02), 207. Https://Doi.Org/10.30868/Im.V2i02.391

45. Yanti, N. W. E. F., Putra, K. D. C., & Rumini, N. L. P. I. (2022). Analisis Tingkat Stres Kerja Pada Karyawan Bpjs Ketenagakerjaan Cabang Bali Denpasar (Doctoral Dissertation, Politeknik Negeri Bali).

46. Yuli Asih, G., Hardani Widhiastuti, Ms., & Rusmalia Dewi, P. (2018). Stres Kerja. Zaky Yahya, M., & Rizka Akbar, I. (2024). Analisis Disiplin Kerja Karyawan Pada Pt Trans Rekreasindo Graha Bintaro. Jorapi : Journal Of Research And Publication Innovation, 2(1). Https://Jurnal.Portalpublikasi.Id/Index.Php/Jorapi/Index

47. Zianah Safitri, Wendi El, Viona Paskreyanti Sitorus, & Indah Noviyanti. (2024). Analisis Swot Terhadap Pengembangan Strategi Bisnis Pada Warung Makan Asyik Desa Balunijuk. Jurnal Manuhara : Pusat Penelitian Ilmu Manajemen Dan Bisnis, 2(3), 140–153. Https://Doi.Org/10.61132/Manuhara.V2i3.967

Downloads

Published

2026-05-17

How to Cite

Analisis Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT BPR Sehat Sejahtera. (2026). Jurnal Sinergi Manajemen, 3(1), 70-77. https://doi.org/10.70285/7r1thh75

Similar Articles

11-20 of 58

You may also start an advanced similarity search for this article.